最低賃金

最低賃金は守られていますか？

 あなたの給料をチェックしてみましょう！

 

支払われた賃金から、残業代や通勤手当、家族手当、一時金を除き、所定労働時間で割り算して「１時間当たり賃金」を計算し、最低賃金額と比較します。下の表に掲載した都道府県別最低賃金（時間額）と較べてみましょう。

 

■時間給の方

　　（そのままの額で比較）　　　　　　　　円

 

■日給の方

　　日給÷１日の所定労働時間（※１）＝　　　　　　　　円

　　　※１：定められている１日の労働時間　　　

　　　　　

■月給の方

　　月給（※２）÷１ヶ月の平均所定労働時間（※３）＝　　　　　　　　円

　　　※２：残業代や通勤手当、扶養手当などの諸手当を引いたもの。一般的には基本給＋役職給

　　　※３：年間の所定労働時間が定められていれば、その月平均労働時間

 

■歩合給の方

　　歩合給（※４）÷１ヶ月の総労働時間＝　　　　　　　　円

　　　※４：賃金から時間外などの割増分を除いたもの　

地域別最低賃金一覧表（2024年改定）

全国平均

1055

千　葉 1076 三　重 1023 徳　島 980
北海道

1010

東　京 1163 滋　賀 1017 香　川 970

青　森

953

神奈川 1162 京　都 1058 愛　媛 956
岩　手 952 新　潟 985 大　阪 1114 高　知 952
宮　城 973 富　山 998 兵　庫 1052 福　岡 992
秋　田

951

石　川 984 奈　良 986 佐　賀 956
山　形

955

福　井 984 和歌山 980 長　崎 953
福　島 955 山　梨 988 鳥　取 957 熊　本 952
茨　城

1005

長　野 998 島　根 962 大　分

954

栃　木 1004 岐　阜 1001 岡　山 982 宮　崎 952
群　馬 985 静　岡 1034 広　島 1020

鹿児島

953
埼　玉 1078 愛　知 1077 山　口 979 沖　縄 952

どんな関係の仕事でも夜１０時以降翌朝５時までの「深夜労働」では、表の最低賃金額に２５％が加算されます。例えば、鳥取では957×1.25⇒1196円が深夜労働の最低賃金額です。最低賃金を下回っていたら会社に改善を求めましょう。ひとりで違反を指摘し改善させるのが大変という方は、労働相談ホットラインを利用しご相談ください。また、労働基準監督署に行く場合は、「相談」ではなく「申告」すれば、監督官が会社・経営者に対して調査し、是正勧告などをしてくれます。